Pour une troisième
année, le Plan de relève à la direction d’école prendra son envol lors de
la rentrée scolaire 2015-2016. Les participantes et les participants au Plan de
relève auront l’occasion de bénéficier d’outils de développement personnel, de
formation, de supervision et de mentorat dans le but de les préparer à un
éventuel poste de direction ou direction adjointe d’école.
Le moment est
maintenant venu de communiquer les informations relatives au Plan de relève à
tous les membres du personnel enseignant de votre école ou service. Pour ce
faire, votre collaboration serait très appréciée.
Votre rôle dans le
cadre des communications relatives au Plan de relève :
Votre contribution
est très importante pour la réussite du Plan de relève. Nous vous encourageons
à faire connaître le Plan de relève auprès de votre personnel enseignant. De
plus, vous pouvez identifier des leaders potentiels afin de les informer sur le
rôle de direction et direction adjointe et les diriger vers le Plan de
relève.
Les
enseignantes et les enseignants intéressés doivent soumettre leur dossier de
candidature au Service des ressources humaines avant le 12 juin 2015 (voir le formulaire
de demande d’admission ci-joint).
Si vous désirez
obtenir plus de détails concernant le Plan de relève à la direction d’école, je
vous invite à communiquer avec moi au poste 277 ou par courriel à l’adresse suivante :
dany.frechette@csdceo.org.
Vous pouvez également
vous référer au Centre de ressources du Service des ressources humaines sur le
portail.
Nous vous remercions
de votre collaboration.
***passez me voir pour avoir les formulaires si le plan de relève vous intéresse
Sylvie :)
